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개인정보처리방침

한전원자력연료(이하‘당사’)는 개인정보보호법에 따라 정보주체의 개인정보를 보호하고 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립 및 공개합니다.

개인정보 처리방침 목차

제1조(총칙)

  1. 개인정보란 살아있는 개인에 관한 정보로서 해당 정보에 포함되어 있는 성명, 전 화번호, 주소 등의 사항에 의해 해당 개인을 식별할 수 있는 정보(해당 정보만으로는 특정 개인을 식별할 수 없더라도 다른 정보와 쉽게 결합하여 알아볼 수 있는 정보를 포함)을 말합니다.
  2. 본개인정보처리방침은 당사에서 처리하는 모든 개인정보에 적용됩니다.
  3. 당사는 임직원 및 당사의 모든 서비스를 이용하는 이용자의 개인정보를 중요시하 고, 「개인정보보호법」 등의 관련 법률을 준수하고 있으며, 그에 의거한 개인정보처 리방침을 정하여 임직원 및 이용자의 권익보호에 최선을 다하고 있습니다.

제2조(개인정보파일 등록현황 및 보유기간)

① 당사가「개인정보 보호법」제32조에 따라 등록·공개하는 개인정보파일의 처리 목적·보유기간 및 항목은 아래와 같습니다.처리하고 있는 개인정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며,이용 목적이 변경되는 경우에는 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.

순번, 개인정보파일명, 운영근거/처리목적, 처리되는 개인정보의 항목(개인정보파일기록), 보유기간의 항목에 관한 표입니다.
순번 개인정보파일명 운영근거/처리목적 처리되는 개인정보의 항목(개인정보파일 기록) 보유기간
1 입사지원 사항 정보주체 동의 /
직원 채용
이름, 생년월일, 집연락처, 핸드폰(연락처), E-Mail, 국적, 보훈 여부, 장애 여부, 저소득층 여부, 지역인재 여부, 청년 여부, 고졸인재 여부, 북한이탈주민 여부, 다문화가족 여부, 자기소개서, 교육 사항, 자격 사항, 외국어구사 능력, 외국어 사항, 경력 및 경험 사항, 연구 실적, 비상연락처, 자립준비 청년 여부, 한전원자력연료 체험형 인턴 우수수료자 여부 채용확정일로부터 180일
2 직원교육관리 근로기준법 시행령 제20조 /
직원 교육정보 관리
이름, 사번, 생년월일, 입사일, 핸드폰(연락처), 직장연락처, 학력, 경력, 교육사항, 자격사항 퇴사일로부터 30년
3 사외 강사관리 정보주체 동의 /
교육 강사 활용
이름, 생년월일, 직장주소, 핸드폰(연락처), 소속 기관, 학력, 경력 10년
4 출입관리 정보주체 동의 /
출입관리
내국인: 이름, 생년월일, 핸드폰(연락처), 집주소, 소속 기관, 차량번호
외국인: 이름, 성별, 국적, 여권번호, 외국인등록번호, 소속 기관, 차량번호
10년
5 방사선작업종사자 방사선 관리구역 출입관리 정보주체 동의, 원자력안전법 시행령 155조의2 / 방사선 관리구역 출입관리 내국인: 이름, 주민등록번호, 교육수료증, 건강, 내부 피폭선량, 외부 피폭선량, 소속기관
외국인: 이름, 외국인등록번호, 여권번호, 교육수료증, 건강, 내부 피폭선량, 외부 피폭선량, 소속기관
영구
6 일시 및 수시 방사선 관리구역 출입관리 정보주체 동의, 원자력안전법 시행령 155조의2 / 방사선 관리구역 출입관리 내국인: 이름, 주민등록번호, 교육수료증, 건강, 소속기관
외국인: 이름, 외국인등록번호, 여권번호, 교육수료증, 건강, 소속기관
10년
7 임원 선임 관련 부대 업무 정보주체 동의, 국가공무원법 제19조의3 / 임원 채용 이름, 집주소, 핸드폰(연락처), E-Mail, 주민등록번호, 범죄경력자료, 학력사항, 병역사항, 자격 및 면허, 어학점수, 경력사항, 관련분야 논문, 연구 및 과제수행 주요업적, 자기소개서, 직무수행계획서, 사외이사 자격요건 확인서, 인사검증을 위한 공공기관 보유 개인정보 자료 10년
8 출자회사 임원 선임 관련 부대 업무 정보주체 동의 / 출자회사 임원 채용 이름, 생년월일, 집연락처, 집주소, 핸드폰(연락처), E-Mail, 학력사항, 병역사항, 자격 및 면허, 가족사항, 경력사항, 관련 분야 논문, 연구 및 과제수행 주요업적, 자기소개서, 직무수행계획서 10년
9 직원인사관리 정보주체동의, 근로기준법 시행령제 20조,고용보험법 시행령 제145조2 / 직원 인사정보 관리 이름, 생년월일, 집연락처, 핸드폰(연락처), E-Mail, 주민등록번호, 보훈여부, 장애여부, 교육사항, 자격사항, 외국어사항, 경력사항, 사진, 주소, 가족사항, 급여계좌정보, 병역사항, 학력사항, 건강, 종교, 혈액형 퇴사일로부터 30년
10 임대차계약관리 정보주체동의, 공인중개사법 제26조/ 임대차 계약 관리 이름,집주소,핸드폰(연락처),집전화번호,주민등록 번호 2년
11 건강진단 신청 및 결과관리 정보주체 동의, 국민건강보험법 시행령 제81조,산업안전보건법 제132조/ 임직원의 건강검진 신청 및 건강진단 결과에 따른 사후관리 이름, 주민등록번호, 집주소, 핸드폰(연락처), 사번, 부서명, 일반건강검진결과, 특수건강검진결과, 입사일, 퇴사예정일, 계약기간 30년

② 당사에서 「개인정보보호법」 제32조에 따라 등록·공개하는 개인정보파일의 상세 등록 현황은 개인정보보호위원회의 개인정보보호 종합포털을 통해 확인할 수 있습니다. 개인정보보호 종합포털 바로가기

제3조(개인정보의 처리 목적 및 항목)

당사는 법령에 따른 보유기간 또는 정보주체로부터 개인정보 수집 시 동의 받은 이용기간 내에 개인정보를 처리 및 보유합니다. 당사에서 처리하는 개인정보의 항목은 아래와 같습니다.

1. 정보주체의 동의를 받아 처리하는 개인정보 항목

정보주체 동의에 따른 수집 항목(수집근거, 파일명, 목적, 항목)
순번 수집 근거 개인정보파일명 수집·이용 목적 개인정보의 항목
1 「개인정보 보호법」제15조 제1항 제1호(정보주체동의), 제23조제1항1호(민감정보 별도 동의) 입사지원 사항 직원 채용 이름, 생년월일, 집연락처, 핸드폰(연락처), E-Mail, 국적, 보훈 여부, 장애 여부, 저소득층 여부, 지역인재 여부, 청년 여부, 고졸인재 여부, 북한이탈주민 여부, 다문화가족 여부, 자기소개서, 교육 사항, 자격 사항, 외국어구사 능력, 외국어 사항, 경력 및 경험 사항, 연구 실적, 비상연락처, 자립준비 청년 여부, 한전원자력연료 체험형 인턴 우수수료자 여부
2 「개인정보보호법」제15조 제1항 제1호(정보주체동의) 사외 강사관리 교육 강사 활용 이름, 생년월일, 직장주소, 핸드폰(연락처), 소속 기관, 학력, 경력
3 「개인정보보호법」제15조 제1항 제1호(정보주체동의), 제24조(고유식별정보의 처리제한) 제1항제1호 출입관리 사내 출입관리 내국인: 이름, 생년월일, 핸드폰(연락처), 집주소, 소속 기관, 차량번호
외국인: 이름, 성별, 국적, 여권번호, 외국인등록번호, 소속 기관, 차량번호
4 「개인정보보호법」제15조 제1항 제1호(정보주체 동의) 방사선작업종사자
방사선 관리구역 출입관리
방사선 관리구역 출입관리 이름, 교육수료증, 소속기관
5 「개인정보 보호법」 제15조 제1항 제1호(정보주체 동의) 일시 및 수시 방사선 관리구역 출입관리 방사선 관리구역 출입관리 이름, 교육수료증, 소속기관
6 「개인정보 보호법」 제15조 제1항 제1호, 제23조 제1항 제1호(민감정보 별도 동의) 임원 선임 관련 부대 업무 임원 채용 이름, 집주소, 핸드폰(연락처), E-Mail, 범죄경력자료, 학력사항, 병역사항, 자격 및 면허, 어학점수, 경력사항, 관련분야 논문, 연구 및 과제수행 주요업적, 자기소개서, 직무수행계획서, 사외이사 자격요건 확인서, 인사검증을 위한 공공기관 보유 개인정보 자료
7 「개인정보 보호법」 제15조 제1항 제1호(정보주체 동의) 출자회사 임원 선임 관련 부대 업무 출자회사 임원 채용 이름, 생년월일, 집연락처, 집주소, 핸드폰(연락처), E-Mail, 학력사항, 병역사항, 자격 및 면허, 가족사항, 경력사항, 관련 분야 논문, 연구 및 과제수행 주요업적, 자기소개서, 직무수행계획서
8 「개인정보 보호법」 제15조 제1항 제1호(정보주체동의), 제23조 제1항 제1호(민감정보 별도 동의) 직원인사관리 직원 인사정보 관리 E-Mail, 보훈여부, 장애여부, 외국어사항, 사진, 가족사항, 급여계좌정보, 건강, 종교, 혈액형
9 「개인정보 보호법」 제15조 제1항 제1호(정보주체 동의) 임대차 계약 관리 임대차 계약 관리 이름, 집주소, 핸드폰(연락처), 집전화번호

2. 정보주체의 동의를 받지 않고 처리하는 개인정보 항목(법령상 의무를 준수하기 위하여 불가피한 경우)

법적 근거에 따른 수집 항목(순번, 법적 근거, 개인정보파일명, 수집·이용 목적, 개인정보의 항목)
순번 법적 근거 개인정보파일명 수집·이용 목적 개인정보의 항목
1 「근로기준법」 시행령 제20조(근로자 명부의 기재사항) 직원교육관리 직원 교육정보 관리 이름, 사번, 생년월일, 입사일, 핸드폰(연락처), 직장연락처, 학력, 경력, 교육사항, 자격사항
2 「원자력안전법」 시행령 제155조의2(민감정보 및 고유식별정보의 처리) 방사선작업종사자
방사전 관리구역 출입관리
방사선 관리구역 출입관리 주민등록번호, 외국인등록번호, 여권번호, 건강, 내부 피폭선량, 외부 피폭선량
3 「원자력안전법」 시행령 제155조의2(민감정보 및 고유식별정보의 처리) 일시 및 수시 방사선 관리구역 출입관리 방사선 관리구역 출입관리 주민등록번호, 외국인등록번호, 여권번호, 건강
4 「공직후보자 등에 관한 정보의 수집 및 관리에 관한 규정」, 「공공기관 운영에 관한 법률」 제34조(결격사유), 「공공기관 운영에 관한 법률」시행령 제31조(고유식별정보의 처리) 임원 선임 관련 부대 업무 임원 채용 주민등록번호
5 「근로기준법」 시행령 제20조(근로자 명부의 기재사항), 「고용보험법」 시행령 제145조2(고유식별정보의 처리) 직원인사관리 직원 인사정보 관리 주민등록번호, 이름, 생년월일, 집연락처, 핸드폰(연락처), 교육사항, 자격사항, 경력사항, 병역사항, 학력사항
6 「공인중개사법」제26조(거래계약서의 작성 등) 임대차 계약 관리 임대차 계약 관리 주민등록번호
7 「개인정보보호법」 제15조 제1항 제4호(계약의 이행), 국민건강보험법 시행령 제81조(민감정보 및 고유식별정보의 처리), 「산업안전보건법」 시행령 제117조(민감정보 및 고유식별정보의 처리) 건강검진정보관리 임직원의 건강검진 신청 및 이력관리 이름, 주민등록번호, 집주소, 핸드폰(연락처), 사번, 부서명, 일반 건강검진 결과, 특수 건강검진 결과, 입사일, 퇴사예정일, 계약기간

제4조(개인정보 영향평가 수행 결과)

당사는 개인정보 영향평가 수행 대상이 없습니다.

제5조(개인정보의 제3자 제공)

① 당사는 정보주체의 동의, 법률의 특별한 규정 등 「개인정보 보호법」 제17조(개인정 보의제공) 및 제18조(개인정보의 목적외 이용·제공제한)에 해당하는 경우에만 개인정보를 제3자에게 제공합니다.

② 당사는 법률에 따라 다음과 같이 개인정보를 제공하고 있습니다.

제공의 법적근거, 개인정보를 제공받는 자(제 3자), 제3자의 이용 목적, 제공하는 개인정보 항목
제공의 법적근거 개인정보를 제공받는 자(제3자) 제3자의 이용 목적 제공하는 개인정보 항목
개인정보 보호법 제18조(개인정보의 목적외 이용·제공 제한) 제2항 제2호, 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제12조 (기능)제6호,제27조의2(공공기관 부패에 관한 조사·평가), 제29조(의견청취 등) 국민권익위원회 공공기관의 종합청렴도 평가를 위한 민원인·직원 설문조사 성명, 전화번호, 이메일(구매, 용역, 공사계약 민원인 및 소속 직원 대상)

제6조(개인정보처리의 위탁)

① 당사는 원활한 개인정보 업무처리를 위해 다음과 같이 개인정보 처리업무를 위탁하고 있습니다.

수탁자(기관), 위탁하는 업무의 내용, 재위탁사항
수탁자(기관) 위탁하는 업무의 내용 재위탁사항
한국원자력연구원 내부 피폭검사 해당 없음
㈜일진라드 외부 피폭검사 해당 없음
㈜엘씨젠 방사선 관리구역 출입 교육 해당 없음
㈜케이앤에프파트너스 특수경비 업무 및 출입관리 해당 없음
나이스평가정보㈜ 홈페이지 출입신청 본인인증 해당 없음
㈜사람인 인재 채용 재수탁자 : ㈜휴머스온
목적 : 채용 관련 문자메세지, 이메일 발송
㈜세움에듀 청렴·윤리 인원 온라인 교육 해당 없음
샬레코리아(주) 연중체련장 이용직원의 일정관리 해당 없음
유성 선병원 건강 진단 해당 없음
건양대학교 병원 건강 진단 해당 없음
(사)세종보건안전협회 안전보건 교육 해당 없음
② 당사는 위탁계약 체결 시 위탁업무 수행목적 외 개인정보 처리금지, 기술적·관리적 보호조치, 재위탁 제한, 수탁자에 대한 관리·감독, 손해배상 등 책임에 관한 사항을 문서에 명시하고 수탁자가 개인정보를 안전하게 처리하는지 감독하고 있습니다.

제7조(개인정보의 파기절차 및 파기방법)

① 당사는 개인정보 보유기간의 경과, 처리목적 달성 등으로 개인정보가 불필요하게 되었을 경우 다음 각 호의 사유가 없는 한 보유기간 종료일 또는 개인정보의 처리가 불필요한 것으로 인정되는 날로부터 5일 이내 지체 없이 해당 개인정보를 파기합니다.

다만, 다른 법률에 따라 개인정보를 보존해야 하는 경우는 그러하지 아니합니다.

1. 민·형사상의 책임 또는 시효가 지속되거나 분쟁의 입증자료로서 개인정보를 보유하는 경우
2. 국세기본법 제85조의3(5년) 및 근로기준법 42조 및 동법 시행령 제22조(3년) 등 법령에 따라 보존하여야 하는 경우
3. 기타 이와 유사한 정당한 사유가 있는 경우

② 개인정보 보유기간이 경과하거나 처리목적이 달성되었음에도 불구하고 다른 법령에 따라 개인정보를 계속 보존하여야 하는 경우에는 별도의 데이터베이스로 옮기거나 보관 장소를 달리하여 보존합니다. 해당 개인정보는 법률에 의한 경우가 아니고서는 다른 목적으로 이용되지 않습니다.

③ 전자적 파일은 복원이 불가능한 방법으로 영구삭제 하며, 출력물은 파쇄 및 소각을 통하여 파기합니다.

제8조(14세 미만 아동의 개인정보 처리에 관한 사항)

① 당사는 14세 미만 아동의 개인정보를 처리하기 위하여 동의가 필요한 경우에는 해당 아동의 법정대리인으로부터 동의를 받습니다.

② 당사는 14세 미만 아동의 개인정보 처리에 관하여 그 법정대리인의 동의를 받을 때에는 아동에게 법정대리인의 이름, 생년월일, 핸드폰(연락처)와 같이 최소한의 정보를 요구할 수 있으며, 동의 내용을 게재한 인터넷 사이트에 법정대리인이 동의 여부를 표시하도록 하고, 그 동의 표시를 확인하였음을 법정대리인의 휴대전화 문자메시지로 알리는 방법으로 그 사실을 확인합니다.

제9조(정보주체와 법정대리인의 권리ㆍ의무 및 그 행사방법에 관한 사항)

① 정보주체(만 14세 미만인 경우에는 법정대리인을 포함)는 당사에 대해 언제든지 다음 각 호의 개인정보 관련 권리를 행사할 수 있습니다.

1. 개인정보 열람 및 전송요구
2. 오류 등이 있을 경우 정정 요구
3. 삭제요구
4. 처리정지 요구
5. 수집 출처 고지 등

② 자신의 개인정보를 열람한 고객은 사실과 다르거나 확인할 수 없는 개인정보에 대하여 당사에 정정 또는 삭제를 요구할 수 있습니다. 다만, 다른 법령에서 그 개인정보가 수집 대상으로 명시되어 있는 경우에는 그 삭제를 요구할 수 없습니다.

③ 정보주체는 당사에 자신의 개인정보 처리의 정지를 요구할 수 있습니다. 다만 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 당사는 해당 사유를 고객에게 알리고, 처리정지 요구를 거절할 수 있습니다.

1. 법률에 특별한 규정이 있거나 법령상 의무를 준수하기 위하여 불가피한 경우
2. 다른 사람의 생명·신체를 해할 우려가 있거나 다른 사람의 재산과 그 밖의 이익을 부당하게 침해할 우려가 있는 경우
3. 공공기관이 개인정보를 처리하지 아니하면 다른 법률에서 정하는 소관 업무를 수행할 수 없는 경우
4. 개인정보를 처리하지 아니하면 약정한 재화 또는 서비스를 제공하지 못하는 등 계약의 이행이 곤란한 경우로서 계약 상대방이 그 계약의 해지 의사를 명확하게 밝히지 아니한 경우

④ 제1항에 따른 정보주체의 권리보장 요구는 당사에 직접 접수하거나, 개인정보 포털을 통해 신청하실 수 있습니다.

1. 당사에 직접 접수하는 경우 개인정보 요구서(열람, 정정·삭제, 처리정지)를 작성하여 서면, 전자우편, 모사전송(FAX) 등의 방법으로 개인정보 처리방침 제14조의 담당부서로 제출(정보주체의 대리인을 통한 신청 시 위임장 제출) 개인정보요구서(열람, 정정·삭제, 처리정지)  위임장
2. 개인정보 포털(www.privacy.go.kr) → 개인서비스 → 정보주체 권리행사 → 개인정보 열람 등 요구 → 대상 기관 선택 → 요구서 작성 및 민원 청구

⑤ 당사는 제1항에 따른 정보주체의 권리보장 요청을 받은 경우, 요구를 한 자가 본인이거나 정당한 대리인인지 반드시 확인하고 있습니다.

⑥ 당사는 정보주체가 개인정보의 오류 등에 대한 정정 또는 삭제를 요구한 경우에는 정정 또는 삭제를 완료할 때까지 해당 개인정보를 이용하거나 제공하지 않습니다.

⑦ 제1항에 따른 정보주체의 권리보장 요구에 대해서 당사는 10일 이내에 처리 후 조치결과를 정보주체에게 통지하며, 조치에 불만 또는 이의가 있을 경우 동일한 절차를 통해 이의제기를 할 수 있습니다. 이의신청서

제10조(정보주체 동의 없이 추가적인 이용 또는 제공 시 판단기준)

정보주체의 동의 없이 추가적인 이용 또는 제공할 때 판단기준은 다음과 같습니다.

① 당초 수집 목적과 관련성이 있는지 여부

② 개인정보를 수집한 정황 또는 처리 관행에 비추어 볼 때 개인정보의 추가적인 이용 또는 제공에 대한 예측 가능성이 있는지 여부

③ 정보주체의 이익을 부당하게 침해하는지 여부

④ 가명처리 또는 암호화 등 안전성 확보에 필요한 조치를 하였는지 여부

제11조(개인정보를 자동으로 수집하는 장치에 관한 사항)

당사는 개인정보를 자동으로 수집하는 장치를 운영하지 않습니다.

제12조(가명정보 처리에 관한 사항)

당사는 가명정보를 처리하지 않습니다.

제13조(개인정보 보호책임자 및 관리자)

당사는 개인정보를 보호하고 개인정보 처리와 관련된 정보주체의 고충처리 및 피해구제를 처리하기 위해 아래와 같이 개인정보 보호책임자를 지정하고 있습니다.

개인정보 보호책임자 및 관리자
구분 개인정보 보호책임자 개인정보 보호관리자
성명 한윤희 이두희
부서 디지털보안실 디지털보안실
직위 실장 부장
연락처 042-868-1008 042-868-1418
이메일 yhhan@knfc.co.kr dhlee@knfc.co.kr

제14조(개인정보의 열람청구를 접수ㆍ처리하는 부서)

당사는 정보주체의 개인정보를 보호하고 관련된 요청ㆍ질의 등을 신속하고 정확하게 처리하기 위하여 아래와 같이 개인정보 처리 업무별 담당자를 안내하고 있습니다.

개인정보 열람청구 접수·처리 부서
순번 개인정보파일 담당 부서 연락처
1 입사지원 사항 인재채용부 ☎ 042-868-1394
jhpark817@knfc.co.kr
2 직원교육관리 인재양성부 ☎ 042-868-1295
hsookkim@knfc.co.kr
3 사외 강사관리
4 출입관리 보안방호부 ☎ 042-869-3240
yisj@knfc.co.kr
5 방사선작업종사자
방사선 관리구역 출입관리
방사선관리부 ☎ 042-868-1619
gdchoi@knfc.co.kr
6 일시 및 수시
방사선 관리구역 출입관리
7 임원 선임 관련 부대 업무 전략기획부 ☎ 042-868-3313
sjpark@knfc.co.kr
8 출자회사 임원 선임 관련 부대 업무 성과관리부 ☎ 042-868-1682
ejlee0502@knfc.co.kr
9 직원인사관리 인사부 ☎ 042-868-1393
shhan925@knfc.co.kr
10 임대차 계약 관리 총무부 ☎ 042-868-1602
mhko@knfc.co.kr
11 건강진단 신청 및 결과관리 안전환경부 ☎ 042-868-1294
hyoshin@knfc.co.kr

제15조(정보주체의 권익침해 구제방법)

정보주체는 아래의 기관에게 개인정보 침해에 대한 피해구제, 상담 등을 문의하실 수 있습니다. 아래의 기관은 당사와 별개의 기관으로 자체적인 개인정보 불만처리, 피해구제 결과에 만족하지 못하시거나 보다 자세한 도움이 필요하시면 문의하여 주시기 바랍니다.

① 개인정보분쟁조정위원회 : 1833-6972 (https://www.kopico.go.kr)

② 개인정보침해신고센터 : (국번없이)118 (https://privacy.kisa.or.kr)

③ 정보보호마크인증위원회 : 02-550-9531~2 (https://www.eprivacy.or.kr)

④ 경찰청 사이버수사국 : (국번없이)182 (https://ecrm.police.go.kr)

제16조(개인정보 보호수준 평가 결과)

① 당사는 정보주체의 개인정보를 안전하게 관리하기 위하여 「개인정보보호법」 제11조의2에 따라 개인정보보호위원회에서 매년 실시하는 “공공기관 개인정보 보호수준 평가”를 받고 있습니다.

② 당사는 2024년도 개인정보 보호수준 평가에서 “B”등급을 획득하였습니다.

제17조(개인정보의 안전성 확보조치에 관한 사항)

당사는 개인정보의 안전성 확보를 위해 다음 각 호와 같이「개인정보 보호법」제29조에 따라 다음 각 호와 같이 안전성 확보에 필요한 기술적/관리적 및 물리적 조치를 취하고 있습니다.

① 관리적 보호조치의 적용

1. 당사는 개인정보 내부관리 계획을 수립하고 시행하여 임직원에 의한 개인정보 유출 및 오용·남용을 사전에 방지하고, 개인정보보호 체계 점검 활동을 주기적으로 시행하여 개인정보에 대한 관리·감독에 철저를 기하고 있습니다.
2. 당사는 개인정보 취급자의 수를 최소한으로 제한하고 접근 권한을 차등 부여하고 있으며 전보 및 퇴직 등 인사이동이 발생하여 업무 취급자가 변경되었을 경우 지체 없이 접근권한을 변경 또는 말소하고 있습니다.
3. 당사는 개인정보처리시스템 접속 기록을 최소 1년 이상 보관·관리하고 있습니다. 다만, 5만 명 이상의 정보주체에 관하여 개인정보를 처리하거나, 고유식별정보 또는 민감정보를 처리하는 개인정보처리시스템의 경우에는 2년 이상 보관·관리하고 있습니다.

② 기술적 보호조치의 적용

1. 개인 고유식별정보 및 비밀번호는 암호화 되어 저장 및 관리되고 있습니다. 또한 중요한 데이터는 파일 및 전송 데이터를 암호화하거나, 데이터 접근제어시스템 등의 별도 보안 기능을 통해 보호되고 있습니다.
2. 해킹이나 컴퓨터 바이러스 등에 의한 개인정보 유출 및 훼손을 막기 위하여 보안프로그램을 설치하고 주기적으로 갱신·점검하고 있습니다.

③ 물리적 보호조치의 적용

· 개인정보를 보관하고 있는 개인정보처리시스템의 물리적 보관장소를 별도로 두고 이에 대해 출입통제 절차를 수립·운영하고 있습니다.

제18조(개인정보 처리방침의 변경에 관한 사항)

① 현 개인정보 처리방침은 시행일로부터 적용되며, 법령 및 방침 변경에 따른 내용의 추가, 삭제 및 정정이 있는 경우에는 변경사항의 시행 7일 전부터 당사 홈페이지를 통하여 공개합니다.

   개인정보 처리방침 신구대조표(2025. 09. 29. 기준)

· 공고일자 : 2025. 9. 22.
· 시행일자 : 2025. 9. 29.

② 이전의 개인정보 처리방침은 아래에서 확인할 수 있습니다.